社群規(guī)模可由小及大，逐步發(fā)展，在不足以經營大型社群時，我們可以由核心的小社群開始起步。那么在建立社群時，應該注意哪些方面呢？首先，基礎的“三近一反”原則是構成一個社群巨大“連接”力量的來源。三近，就是興趣相近，地域相近，年齡相近；一反最初概念為性別相反，逐步延伸轉化為有供需，協(xié)作提升的要求。最初的小社群我們可以以相同的興趣內容為基礎，由中心點（核心人物）來帶動。

1. 可以自己為中心，核心成員為基礎。

2. 循序漸進的逐步吸引新成員加入，這里需注意要始終保持活躍核心人員優(yōu)勢，新人數(shù)量不要超過核心人員數(shù)量。

3. 接下來就是興趣話題的分享帶動，持續(xù)的內容輸出。普通人不是不喜歡社交，通常情況是無人去組織帶動，我們可以定期的組織社群活動，如爬山，跑步，健身，志愿者活動等，拉近彼此距離，當身邊大部分人都有另一個相同的身份時，就可起到潛移默化的影響。這里涉及到一個放大提升影響力的方法，就是從眾心理。為什么會產生從眾心理，是因為人們希望盡可能高效率的做出正確的決定，獲得他人的認同以及用積極正面的角度看待自我。我們在經營社群時要利用好自己的影響力與從眾心理，讓社群創(chuàng)造價值。

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